Sécurité sociale |
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..Assurances maladie,maternité,invalidité,décés (a) |
12,80 |
0,75 |
Sur totalité salaire |
.Assurance vieillesse |
8,20 |
6,55 |
Sur plafond 2.352 € |
.Assurance vieillesse |
1,60 |
- |
Sur totalité salaire |
.Assurance veuvage |
- |
0,10 |
Sur totalité salaire |
.Accidents du travail |
taux variable |
- |
Sur totalité salaire |
.Allocations familiales |
5,40 |
- |
Sur totalité salaire |
.Fonds national d'aide au logement : |
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-Toutes les entreprises
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0,10 |
- |
Sur plafond 2.352 € |
-Entreprises de plus de 9 salariés |
0,40 |
- |
Sur totalité salaire |
Chômage-emploi (*) modification au 1/7/2002 |
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-ASSEDIC (non cadres et cadres) |
3,70 (*) |
2,10 (*) |
plafonnée à 9.408 € |
-APEC (d) (cadres art. 4 et 4 bis) |
0,036 |
0,024 |
de 2.352 € à 9.408 € |
-Forfait annuel (prelevé en mars) (cadres) |
10,158 € |
6,772 € |
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-Fonds de garantie (AGS) (non cadres et cadres) |
0,30 (*) |
- |
plafonnée à 9.408 € |
Retraite complémentaire |
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Non cadres (régime unique ARRCO) (b) : |
(taux appel 25% inclus) |
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-Toutes les entreprises |
4,50 |
3,00 |
Sur plafond 2.352 € |
-Entreprises existantes au 1.1.97 |
9,00 |
6,00 |
de 2.352 € à 7.056 € |
-Entreprises créées depuis le 1.1.97 |
12,00 |
8,00 |
de 2.352 € à 7.056 € |
Cadres (régime AGIRC) (c) : |
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-Prévoyance minimum |
1,50 |
- |
Sur plafond 2.352 € |
- Tranche A (cotisation ARRCO) |
4,50 |
3,00 |
Sur plafond 2.352 € |
-Tranche B (taux appel 25% inclus) |
12,50 |
7,50 |
de 2.352 € à 9.408 € |
-Tranche C (taux appel 25% inclus) |
12,50 |
7,50 |
de 9.408 € à 18.816 € |
-Garantie minimale de points (GMP)
(c)(h) |
32,43 € |
19,45 € |
Salaire mensuel charnière en deça duquel joue la GMP : 2.611,42 € |
-Contribution exceptionnelle et temporaire (CET ) |
0,22 |
0,13 |
plafonnée à 18.816 € |
-Cotisation AGFF (i) : |
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-non cadres |
1,20 |
0,80 |
Sur plafond 2.352 € |
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1,30 |
0,90 |
de 2.352 € à 7.056 € |
-cadres |
1,20 |
0,80 |
Sur plafond 2.352 € |
|
1,30 |
0,90 |
de 2.352 € à 9.408 € |
Taxes |
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Taxe sur cotisations de prévoyance (entr.>9 salariés) |
8,00 |
- |
Sur cotisations patronales de prévoyance |
Participation construction (e) |
0,45 |
- |
Sur totalité salaire |
Taxe d'apprentissage (e) |
0,50 |
- |
Sur totalité salaire |
Formation professionnelle (e) |
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-10 salariés et plus |
1,50 |
- |
Sur totalité salaire |
-Moins de 10 salariés |
0,15 |
- |
Sur totalité salaire |
-Moins de 10 salariés (entreprises soumises à la taxe d'apprentissage) |
0,10 |
- |
Sur totalité salaire |
Taxe sur les salaires |
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(employeurs non assujettis à la TVA) |
4,25 |
- |
de 6.563 € à 13.114 € (g) |
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9,35 |
- |
au-delà de 13.114 € (g) |
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4,25 |
- |
Sur totalité salaire (g) |
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.C.S.G. |
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-non déductible |
- |
2,40 |
sur 95% du salaire brut total et de la cotisation patronale de prévoyance |
-déductible |
- |
5,10 |
.C.R.D.S. |
- |
0,50 |
Versement transport (entr.>9 salariés) |
variable |
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(Région parisienne plus prise en charge de 50% des abonnements transports) (f) |
2,50 |
- |
Sur totalité salaire |
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