Ce qui a changé au 1er janvier 2006
Assurance vieillesse
la cotisation passe de 14,75 à 14,95 % : employeur= 8,30 % et salarié = 6,65%.
Accident du travail
Le taux est relevé de 0,1%.
A.G.S.
Le Conseil d'Administration , en date du 25 janvier 2006, a décidé de ramener le taux de la cotisation AGS de 0,35 % à 0,25 % pour les gains et rémunérations versées à compter du 1er janvier 2006.
(1) Taux modifié au 1er juillet 2006
Retraites complémentaire des salariés cadres
A compter du 1er janvier 2006 le taux est relevé de 0,30 points : employeur = 0,10 et Cadre : 0,20.
Taxe d'apprentissage
La contribution additionnelle pour le développement de l'apprentissage est fixée à 0,12 % des rémunérations versées en 2005 et 0,18 % des rémunérations versées en 2006 (à 0,6% sur les rémunérations versées en 2004).
Toutefois Les entreprises sont libérées du paiement de cette taxe, si elles ont effectué certaines dépenses en faveur de l'apprentissage.

   Assurance maladie * Alsace Moselle : plus une cotisation supplémentaire dont le taux est fixé à 1,80% (soit 2,55% au total)

   Contribition solidarité autonomie *Les rémunérations afférentes aux périodes d'emploi accomplies à compter du mois de juillet 2004 sont redevables de cette contribution relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.

  AGIRC Tranche B * la cotisation APEC est payée trimestriellement .

   ARRCO Tranche A * Taux obligatoire porté à 6% depuis le 1er Janvier 1999 hors taux d'appel.

   Régime ARRCO Tranche B *Taux unifié pour toutes les entreprises au 1er janvier 2005 quelque soit leur date de création .

   AGIRC Tranche B *Taux contractuel minimum porté à 16% depuis le 1er janvier 1999 pour toutes les entreprises (tranche B et C) hors taux d'appel.

   AGIRC Tranche B Garantie Minimale de Points * Montants provisoires
Nota sur garantie minimale de points (GMP) : l'AGIRC a institué ce système pour permettre aux Cadres dont la rémunération n'atteint pas le plafond de la sécurité sociale, et qui de ce fait n'acquerraient aucun point, d'inscrire 120 points à leur compte.

   Régime AGIRC AGFF *Association pour la Gestion du Fonds de Financement de l'Agirc et de l'Arrco-Depuis le 1er juillet 2001 se substitue à l'ASF.

   Taxe apprentissage * Le taux de la taxe d'apprentissage Alsace-Moselle est fixé à 0,20% sur la totalité du salaire.

   Apprentissage-Contribution additionnelle * Cette contribution est reversée au Conseil régional pour renforcer l'autonomie des régions en matière de financement de l'apprentissage.
La contribution au développement de l'apprentissage sera égale à 0,18 % des rémunérations versées en 2006.
Les entreprises sont toutefois libérées du paiement de cette taxe, si elles ont effectué certaines dépenses en faveur de l'apprentissage : d'une part, des versements effectués dans le cadre du « quota d'apprentissage » comprenant le versement obligatoire au Trésor Public égal à 10 % de la taxe due, le concours financier des entreprises aux CFA dès lors qu'elles emploient un apprenti et les subventions accordées à des CFA, certaines écoles d'entreprise ou centres de formation dans le secteur des banques et des assurances d'autre part, des dépenses exposées en faveur des formations technologiques ou professionnelles.

   Taxe transport * Taux à Paris et dans les Hauts-de-Seine.Pour les autres circonscriptions et province : taux particuliers.

   Taxe sur salaires * Montants annuels 2005.