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Responsable Ressources Humaines |
Je recherche un poste de responsable Ressources Humaines -au sein d'une DRH avec une partie Administration du Personnel et/ou tout autre domaine: paie,formation, recrutement, GPEC, Relations DP., gestion épargne salariale, pocédures disciplinaires.
J'ai un profil polyvalent qui me permet d'avoir une vision transversale des Ressources Humaines.
Je privilégie les postes de terrain, réactif et polyvalent. Je parle couramment anglais et maîtrise le pack office; ainsi que deux logiciels de PAIE.
Je recherche un poste à durée indéterminée dans les département XXX.
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juillet
2003
octobre 2001
Septembre 2001
septembre 2001
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3EME CYCLE EXPERT EN STRATEGIE ET EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - ISGP PARIS
École de Management en Ressources Humaines.
Diplôme De Gestion et Administration du Personnel
8 MOIS DE FORMATION - 6 MOIS DE STAGE
Spécialisation : Gestion et administration du personnel
Université Paul Valéry - Montpellier III
Maîtrise de Psychologie du Travail - Evaluation des candidats
INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION DU PERSONNEL
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septembre 2003
à décembre 2003
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XXX
Poste : Assistante Directeur des Ressources Humaines
Mission : Au sein d'un hôpital employant 500 personnes, j'ai eu pour tâches:
- recherche des textes légaux ( code du travail, convention collective) applicables dans l'établissement en fonction des différentes demandes
- Assistante du DRH, courriers)
Moyens : la mission que j'ai menée me permet d'organiser et de prioriser les tâches confiées en toute autonomie. Mon expérience de deux ans au Service du Personnel m'a permis d'accroître mes capacités relationnelles en étant à l'écoute du personnel.
Bilan : Maîtrise du Pack office et de deux logiciels de Paie
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septembre 2002
à juin
2003
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XXX
Poste: Stagiaire a ssistant chef de
projet
Mission: Réalisation d'une enquête en collaboration
avec le préfet et le procureur sur l'insécurité dans les zones
industrielles de la ville de Vaux-en Velin.
Conception +
Traitement + Analyse des données.
Conduite de
réunion.
Négociation commerciale.
Moyens: Définition
des entreprises à contacter dans la ZI.
Création du
questionnaire.
Sondage par téléphone ou en direct.
Analyse des
données.
Négociation commerciale avec les dirigeants pour leur
demander une contribution financière + une aide à la mairie.
Résultats: Le projet à aboutit le 15 juillet 2002
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Logiciels
Word, Excel, Powerpoint, Money, Access, Acrobatreader 5.1, Lotus
note.
Informations complémentaires
Matériel
personnel
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| Anglais
Ecrit : Scolaire
Parlé : courant
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| Espagnol
Ecrit : Scolaire
Parlé : Scolaire
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Loisirs
Cinéma, musique, programmation informatique, course automobile, voyages.
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Permis de conduire
V.L
P.L.
Formule 1
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Monsieur PRETE : 15 Allée des Rossignols 95200 CERGY- Directeur
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Droit français du travail (secteur privé) 
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