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Lettre de demande d'un congé individuel de formation

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Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .
<Date> <A adresser au moins 60 jours avant le début du congé si la formation est inférieuer à 6 mois et se déroule à temps partiel et au moins 120 joursavant si la formation est supérieure à 6 mois et se déroule à temps complet>.

<Lieu>
<nom , prénom >



Recommandée A.R.

M<...>

Je souhaiterai bénéficier d'une autorisation d'absence au titre du congé individuel de formation.

Mon projet de formation s'inscrit dans le stage intitulé <à préciser>, organisé par <organisme > à <adresse de l'organisme>.

Ce stage se déroulera , à temps plein, à raison de <... > heures par semaine, <ou à temps partiel>, soit <... > heures réparties de la façon suivante : <... >, du <... > au <... >.

Dans l'attente de votre accord, qui me permettra de demander à <nom de l'organisme où l'entreprise verse sa contribution au titre du CIF>, chargé du financement du congé individuel de formation, de bénéficier d'une prise en charge financière, veuillez agréer, <... >, mes salutations distinguées.

<Signature>        





A consulter sur le site : Le congé individuel de formation



Dernière mise à jour : le 21/01/2012 à 09h56


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Merci de votre compréhension et fidélité

L'équipe d'avis droit social


A compter du 1er août 2011 , une seule déclaration d'embauche.

La déclaration préalable à l'embauche et la déclaration unique d'embauche (DUE) fusionnent
A partir de cette date les employeur n'auront plus qu'à envoyer une seule déclaration au plus tôt 8 jours avant l'embauche.


Maître E.Rocheblave nous apporte des éclairements , tout à fait intéressants, sur certaines situations au travail
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