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Lettre de motivation

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Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .

<Date>
<Lieu>

<Nom, prénom>

M<... >,

Suite à votre offre d'emploi (ou annonce, s'il s'agit d'une candidature spontanée rédigez le premier libellé différemment) parue (indiquez le support) dans le domaine (ou pour le poste) de ......, je me permets de vous présenter ma candidature.

En effet, fort de mon expérience (à détailler, mettre en avant les points forts du C.V.)...je pense avoir les qualités et les compétences nécessaires pour pouvoir efficacement le poste de ....et être le collaborateur que vous recherchez.

Valorisez l'entreprise par quelques lignes relatives à sa notoriété, ses produits etc..

Exprimez votre désir de collaboration.

(précisez si besoin votre disponibilité).

Je reste à votre disposition pour tout complément d'information, et dans l'attente de vous rencontrer, afin de développer ensemble mes motivations, je vous prie d'agréer. M<...>, mes sincères salutations.

Version imprimable

Dernière mise à jour : le 25/02/2011 à 20h12

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GARDEZ L'ANONYMAT... Lorsque vous postez vos questions , tant sur la rubrique Questions/Réponses que sur le forum, rappelez-vous que , si vous signez vos messages , vous serez identifié sur le Web
.Donc soyez vigilant afin d'éviter à l'équipe de maintenance du site de devoir intervenir manuellement sur la base de données.

Merci de votre compréhension et fidélité

L'équipe d'avis droit social

A compter du 1er août 2011 , une seule déclaration d'embauche.

La déclaration préalable à l'embauche et la déclaration unique d'embauche (DUE) fusionnent
A partir de cette date les employeur n'auront plus qu'à envoyer une seule déclaration au plus tôt 8 jours avant l'embauche.

Maître E.Rocheblave nous apporte des éclairements , tout à fait intéressants, sur certaines situations au travail
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