Entrées dans la catégorie Congés payés

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• Bonjour, je suis actuellement en congé de maternité. Ce dernier se termine le 28/11/2010 et j'aimerai prendre un congé parental de 6 mois car c'est mon 1er enfant à la fin de mon congé maternité. Mais, il me reste 24.5 jours de congés à prendre avant le 1er mai 2011. donc, si je prends le congé parental de 6 mois, je reprendrai le travail fin mai. donc, est ce que cela signifie que j'aurai perdu mes 24.5 jours de congés?? dois-je les prendre à la fin de mon congé de maternité pour éviter de perdre mes congés ?? et, après puis-je prendre le congé parental ?? merci d'avance pour votre réponse. Melle Sandrine Devoldère
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• Bonjour, Mon employeur me signale que je ne peux prétendre à un jour de congé supplémentaire car mon CDI a débuté le 1er janvier 2010, et que par conséquent je n'ai pas acquis la totalité de mes droits. Je suis à 80% et je n'ai acquis que 10j jusqu'au 31/05/10 et j'ai pris 3j en juillet. Il me reste donc 7j de CPà ce jour. Est il exact que je ne puise prétendre à ce jour de CP supplémentaire. Merci
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• Bonjour, Mon entreprise nous impose des congés payés durant toutes les après-midi du mois d'aout. Nous ne pouvons donc pas partir en vacances à ce moment là car nous sommes bloqués à travailler tous les matins. Quand je suis rentré dans l'entreprise c'était déjà le cas mais je me demande si mon patron a le droit de nous imposer toutes ces après-midis de congés. Merci d'avance de votre aide,
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• Bonjour,mon amie est en contrat pro en tant que hotesse de caisse dans une grande distribution,peut elle prendre des congés payés pendant son contract. Merci
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• bonjour, je suis actuellement embauché en CDI depuis 3 ans dans une SARL electricité; je souhaite partir travailler en Suisse. je vais postuler dans les boites d'intérim Suisse et les entreprises pendant mes congés payés. mon employeur actuel est au courant et est d'accord pour un licenciement à l'amiable, et que je parte sans préavis. je souhaite savoir: - si on me propose un emploi pendant la période de mes congés payés ai-je le droit d'accepter et de travailler? - si on me propose un emploi au retour de mes congés payés, ai je le droit de ne pas me rendre dans mon entreprise actuelle et d'aller exercer dans l'entreprise Suisse alors que le licenciement ne sera pas prononcé ? merci cordialement -
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• Bonjour, j'ai travaillé pendant 5 mois pour une boîte de maçonnerie de moins de 10 salariés. Durant cette période je n'ai pris aucun congés payés. Mon patron ne m'a pas indemnisé car aperemment depuis 2010, si le salarié ne prend pas ses congés, il ne pourra être indemnisé que l'année suivante, pour mon cas se sera 2011. Je n'ai trouvé aucune informations à ce sujet. J'aimerais avoir plus d'informations à ce sujet car je me rends compte que très peu de personne sont au courant. Merci
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• Je suis retraité de la RATP depuis le 09/2009 J'etais en arret de travail pour maladie depuis 06/2006 en ALD. Mes congés ont été écrété durant toute cette période. Selon la CJCE j'aurais peut etre droit à beneficier de mon droit à congés payer pour cette période de 3 ans en arret maladie. Qu'en est il exactement?
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• Je suis à 35h. Je travaille le samedi matin et jamais le lundi qui est mon jour de repos. Quand je pose mon samedi en congès payés est-ce normal qu'on me décompte également le lundi (jour de repos) en CP soit 2 CP Merci pour votre réponse
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• bonjour j'ai demissionné apres 7 mois de maladie , est ce que durant cette periode mon capital conges payes a suivi son cours ou pas je fais partie d'une entreprise de batiment de moins de 10 salaries merci
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• bonjour, mon employeur nous impose les 5 semaines de congés payé : 4 semaines au mois d'aout et 1 semaine à la période de noël, ce qui est totalement légal. cependant qu'en est il des ponts et de la journée de solidarité sachant que je n'aurai plus de CP à poser? doit il nous en faire "cadeau" ou devons nous prendre des congés sans solde. pour info, je fais parti de la convention collective de marché de gros.
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