Testez vos connaissances sur votre droit à congés payés

1 - En CDD le droit à congés payés est ouvert :

si le salarié a travaillé au moins un mois
si le salarié a travaillé au moins dix jours
sans aucune condition
Je ne sais pas

2 - En CDI le droit à congés payés est ouvert :

si le salarié a travaillé au moins un mois
si le salarié a travaillé au moins dix jours
sans aucune condition
Je ne sais pas

3 - Pour chaque année complète de référence le droit à congés est de :

30 jours ouvrables
28 jours ouvrés
Je ne sais pas

4 - Une semaine de congés est décomptée pour :

7 jours ouvrables
6 jours ouvrés
6 jours ouvrables ou 5 jours ouvrés
Je ne sais pas

5 - Lorsqu'un jour férié est compris dans période de congés payés :

il est récupérable
il compte comme les autres
Je ne sais pas

6 - La répartition des congés doit respecter les règles suivantes :

durée maximale 30 jours en continu
12 jours ouvrables minimum et 24 jours maximum d'affilé
Je ne sais pas

7 - L'ordre des départ en congés payés :

doit tenir compte des congés du conjoint
du nombre d'enfants
Je ne sais pas

8 - Les dates de départ en congés :

peuvent être modifiées moins d'un mois avant la départ prévue en départ
Ne sont pas modifiables
Je ne sais pas

9 - Les congés peuvent être reportés :

d'une année sur l'autre
Non - ils sont perdus lorsque la période est close
Je ne sais pas