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Avocat au Barreau de Strasbourg, je vous accompagnerai dans les domaines du droit civil, du droit social( droit du travail, droit de la sécurité sociale) et du droit pénal. Je mettrai à votre disposition tout mon savoir-faire et mes connaissances afin de vous apporter des conseils appropriés, de vous offrir les meilleures stratégies à adopter pour faire valoir vos droits dans le cadre de procédures amiables ou contentieuses.... au Barreau de Strasbourg, je vous accompagnerai dans les domaines du droit civil, du droit social( droit du travail, droit de la sécurité sociale) et du droit pénal. Je mettrai à votre disposition tout mon savoir-faire et mes connaissances afin de vous apporter des conseils appropriés, de vous offrir les meilleures stratégies à adopter pour faire valoir vos droits dans le cadre de procédures amiables ou contentieuses.
Maître Cyrielle Peschon a prêté serment en janvier 2020, après avoir obtenu un Master II en Droit des Affaires et le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA). Elle s'est formée aux côtés de spécialistes en Droit du Travail, en cabinets d'avocats et en entreprise. Elle a d'abord commencé à exercer la profession d'avocat à Reims, pour ensuite rejoindre le cabinet strasbourgeois HESTIA en janvier 2021, en qualité de collaboratrice. Elle accompagne, conseille et défend les particuliers...rc;tre Cyrielle Peschon a prêté serment en janvier 2020, après avoir obtenu un Master II en Droit des Affaires et le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA). Elle s'est formée aux côtés de spécialistes en Droit du Travail, en cabinets d'avocats et en entreprise. Elle a d'abord commencé à exercer la profession d'avocat à Reims, pour ensuite rejoindre le cabinet strasbourgeois HESTIA en janvier 2021, en qualité de collaboratrice. Elle accompagne, conseille et défend les particuliers et les entreprises dans les domaines du Droit du Travail et du Droit de la Sécurité Sociale. Maître Peschon accorde une importance particulière à la relation de confiance avec ses clients, qu'elle s'efforce d'instaurer à travers une écoute attentive, un dialogue constructif et un suivi régulier de ses dossiers.
Droit du travail et droit social (pour les salariés, leurs instances représentatives ou pour l'employeur). Le cabinet vous assiste lors de négociations et/ ou lors de toute procédure liée au contrat de travail,à son exécution ou à sa rupture (toute cause confondue).... du travail et droit social (pour les salariés, leurs instances représentatives ou pour l'employeur). Le cabinet vous assiste lors de négociations et/ ou lors de toute procédure liée au contrat de travail,à son exécution ou à sa rupture (toute cause confondue).
C'est principalement du coté des salariés que je suis amenée à intervenir pour la défense de leurs droits et m'attache tout particulièrement à les aider dans la constitution de leur dossier et à leur défense devant le conseil des prud'hommes lorsque les tentatives de règlement amiable ont échoué au préalable.... principalement du coté des salariés que je suis amenée à intervenir pour la défense de leurs droits et m'attache tout particulièrement à les aider dans la constitution de leur dossier et à leur défense devant le conseil des prud'hommes lorsque les tentatives de règlement amiable ont échoué au préalable.
Le cabinet vous défend et vous assiste devant le conseil des prud'hommes lorsque vous venez d'être licencié pour motif personnel ou pour motif économique. Nous vous assistons lors de la rédaction d'une rupture conventionnelle ou pour formaliser une transaction; Nous calculons l'ensemble des droits auxquels vous pouvez prétendre afin de déterminer vos indemnités de manière précise. Nous effectuons également des négociations avant tout litige. Nous vous apportons toutes... cabinet vous défend et vous assiste devant le conseil des prud'hommes lorsque vous venez d'être licencié pour motif personnel ou pour motif économique. Nous vous assistons lors de la rédaction d'une rupture conventionnelle ou pour formaliser une transaction; Nous calculons l'ensemble des droits auxquels vous pouvez prétendre afin de déterminer vos indemnités de manière précise. Nous effectuons également des négociations avant tout litige. Nous vous apportons toutes informations relatives à votre contrat de travail ainsi qu'à votre convention collective.
J'assure le suivi des contentieux sociaux et prudhommaux de clients, salariés, petites, moyennes ou grandes entreprises dans le cadre de procédures prudhomales en demande ou en défense, de contestations de redressements suite à contrôle URSSAF, ou encore en cas de mise en cause de la responsabilité de l'employeur suite à un accident du travail, devant les tribunaux des affaires de sécurité sociale.... le suivi des contentieux sociaux et prudhommaux de clients, salariés, petites, moyennes ou grandes entreprises dans le cadre de procédures prudhomales en demande ou en défense, de contestations de redressements suite à contrôle URSSAF, ou encore en cas de mise en cause de la responsabilité de l'employeur suite à un accident du travail, devant les tribunaux des affaires de sécurité sociale.
Licenciement, rupture conventionnelle, contrat de travail, référé salaires, sanction disciplinaire, IRP, Hygiène et sécurité... rupture conventionnelle, contrat de travail, référé salaires, sanction disciplinaire, IRP, Hygiène et sécurité
La SCP GOUAZE & FIROBIND vous assiste et vous représente devant le Conseil de Prud'hommes de votre région ou la Cour d'appel que vous soyez employeurs ou salariés et ce depuis plus de vingt ans . Cette polyvalence permet à chaque client de bénéficier de la meilleure expertise de son dossier... SCP GOUAZE & FIROBIND vous assiste et vous représente devant le Conseil de Prud'hommes de votre région ou la Cour d'appel que vous soyez employeurs ou salariés et ce depuis plus de vingt ans . Cette polyvalence permet à chaque client de bénéficier de la meilleure expertise de son dossier
Me MOUHEB privilégie toujours la recherche d’une solution amiable lorsqu’elle est possible et correspond au mieux aux intérêts de ses clients. il n’aura donc recours au contentieux que s’il est le seul ou le meilleur moyen d’obtenir le résultat souhaité : nous ne faisons jamais de la procédure pour faire de la procédure mais seulement pour atteindre des buts précis préalablement définis avec nos clients et ainsi éviter l'excès dans les honoraires.... MOUHEB privilégie toujours la recherche d’une solution amiable lorsqu’elle est possible et correspond au mieux aux intérêts de ses clients. il n’aura donc recours au contentieux que s’il est le seul ou le meilleur moyen d’obtenir le résultat souhaité : nous ne faisons jamais de la procédure pour faire de la procédure mais seulement pour atteindre des buts précis préalablement définis avec nos clients et ainsi éviter l'excès dans les honoraires.
Droit du travail Dr. Roland Giebenrath, présent depuis 1998 sur le droit franco-allemand des affaires, dirige une communauté professionnelle dans laquelle avocats allemands, avocats françaises et un avocat algérien traitent des affaires transfrontalières.... du travail Dr. Roland Giebenrath, présent depuis 1998 sur le droit franco-allemand des affaires, dirige une communauté professionnelle dans laquelle avocats allemands, avocats françaises et un avocat algérien traitent des affaires transfrontalières.
J'interviens dans tous les domaines du droit du travail ( licenciement. abusif, rupture du contrat de travail , indemnités de licenciement ...) devant les Conseils de Prud'hommes d'Alsace, de Lorraine et d 'Île de France.J'interviens en outre en droit de la sécurité sociale.... dans tous les domaines du droit du travail ( licenciement. abusif, rupture du contrat de travail , indemnités de licenciement ...) devant les Conseils de Prud'hommes d'Alsace, de Lorraine et d 'Île de France.J'interviens en outre en droit de la sécurité sociale.
J'assiste les entreprises et les particuliers, tant en matière de conseil que dans le cadres des litiges, pour une stricte défense de leurs intérêts...Je participe activement à la mise en oeuvre de moyens efficaces pour anticiper les contentieux, résoudre les situations les plus complexes, et rédiger les actes et contrats, utiles non seulement à la préservation de leurs droits, mais aussi au succès de leurs activités..... les entreprises et les particuliers, tant en matière de conseil que dans le cadres des litiges, pour une stricte défense de leurs intérêts...Je participe activement à la mise en oeuvre de moyens efficaces pour anticiper les contentieux, résoudre les situations les plus complexes, et rédiger les actes et contrats, utiles non seulement à la préservation de leurs droits, mais aussi au succès de leurs activités..
Concernant le droit du travail, j'interviens surtout dans la défense des salariés: embauche, éxecution du contrat de travail, toute cause de licenciement. J'ai surtout traité le cas de licenciement pour inaptitude, licenciement sans faute, résiliation judiciaire aux torts de l'employeur...... le droit du travail, j'interviens surtout dans la défense des salariés: embauche, éxecution du contrat de travail, toute cause de licenciement. J'ai surtout traité le cas de licenciement pour inaptitude, licenciement sans faute, résiliation judiciaire aux torts de l'employeur...
Me Ben Malek vous conseille et vous accompagne dans le cadre :- d’un licenciement,- d’une rupture d’un contrat de travail,- de la signature d’une rupture conventionnelle,-de négociations et transactions.Me Ben Malek vous assiste et vous représente dans le cadre des procédures contentieuses devant le Conseil de Prud’Hommes.... Ben Malek vous conseille et vous accompagne dans le cadre :- d’un licenciement,- d’une rupture d’un contrat de travail,- de la signature d’une rupture conventionnelle,-de négociations et transactions.Me Ben Malek vous assiste et vous représente dans le cadre des procédures contentieuses devant le Conseil de Prud’Hommes.
J'assiste mes clients dans le cadre de la procédure de licenciement, et devant le Conseil de Prud'hommes tout au long de la procédure, dès l'audience de conciliation, jusqu'au jugement... mes clients dans le cadre de la procédure de licenciement, et devant le Conseil de Prud'hommes tout au long de la procédure, dès l'audience de conciliation, jusqu'au jugement
J'ai créé mon cabinet en 2001 et ai développé mon activité à la fois dans le contentieux et le conseil juridiques.J'interviens principalement pour assiter et conseiller des particuliers, de professionnels et des entreprises dans les domaines suivants du droit :droit commercial, droit du travail, droit de l'immobilier, droit bancaire, droit de la responsabilité civile et pénale, droit du sportJe m'attache à fournir à mes clients des réponses adaptées à leur situation dans des... créé mon cabinet en 2001 et ai développé mon activité à la fois dans le contentieux et le conseil juridiques.J'interviens principalement pour assiter et conseiller des particuliers, de professionnels et des entreprises dans les domaines suivants du droit :droit commercial, droit du travail, droit de l'immobilier, droit bancaire, droit de la responsabilité civile et pénale, droit du sportJe m'attache à fournir à mes clients des réponses adaptées à leur situation dans des délais courts dans le strict respect des règles déontologiques.
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