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Ancien Secrétaire de la Conférence, concours du Barreau de Paris récompensant les 12 avocats au barreau de Paris pour leur éloquence et leurs qualités oratoires, Gabrielle FINGERHUT a habitude quotidienne des tribunaux. Gabrielle Fingerhut a exercé durant plusieurs années dans des Cabinets d'affaires en droit du travail. Depuis, elle intervient en droit du travail notamment dans la négociation de départs amiables (ruptures convention...nelles etc), dans la négociation en cas de conflit grave avec l'employeur. Elle traite également des dossiers complexes en droit pénal devant tous types de juridictions tant criminels que correctionnels. Les demandes de sa clientèle se faisant nombreuse en droit de la famille, Gabrielle FINGERHUT a décidé de développer ses compétences en matière de droit de la famille. À ce jour, son cabinet traite de manière quotidienne les divorces amiables ou contentieux, ainsi que les difficultés autour des enfants.
Une procédure judiciaire, quelle que soit sa nature, est toujours difficile à porter lorsque l'on se défend seul.Mon objectif, en tant qu'avocat, est de vous apporter des éclaircissements souvent rendus indispensables par la complexité de la matière juridique, de vous assister, de vous défendre.En effet, votre situation nécessite un conseil adapté et personnalisé.Vous trouverez auprès de mon cabinet toutes les q...ualités qui vous permettront d'envisager le plus sereinement possible l'épreuve judiciaire :Une capacité d'écoute importante, car la profession d'avocat requiert dialogue et humanitéDes conseils toujours objectifsUne ténacité sans faille dans chaque procédureN'hésitez pas à prendre contact avec moi, par courrier électronique ou bien par téléphone. Un rendez-vous gratuit est toujours envisageable dans les plus brefs délais.Arnaud SARRAILHE
Le droit du travail est un ensemble de règles particulièrement éparses (Code du Travail, Conventions Collectives, contrats de travail, …), complexes et en perpétuel mouvement qui a vocation à régir les relations qui s’instaurent entre un employeur et un salarié.Dans ce cadre, que vous soyez employeur ou salarié, je saurai être un allié particulièrement utile en amont de la relation de travail, notamment lors de la rédaction du contrat de travail, au cours de la relation de travail,... droit du travail est un ensemble de règles particulièrement éparses (Code du Travail, Conventions Collectives, contrats de travail, …), complexes et en perpétuel mouvement qui a vocation à régir les relations qui s’instaurent entre un employeur et un salarié.Dans ce cadre, que vous soyez employeur ou salarié, je saurai être un allié particulièrement utile en amont de la relation de travail, notamment lors de la rédaction du contrat de travail, au cours de la relation de travail, et lors de la rupture du contrat, qu’elle soit amiable ou contentieuse (rupture conventionnelle, licenciement).
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