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Ancien Secrétaire de la Conférence, concours du Barreau de Paris récompensant les 12 avocats au barreau de Paris pour leur éloquence et leurs qualités oratoires, Gabrielle FINGERHUT a habitude quotidienne des tribunaux. Gabrielle Fingerhut a exercé durant plusieurs années dans des Cabinets d'affaires en droit du travail. Depuis, elle intervient en droit du travail notamment dans la négociation de départs amiables (ruptures convention...nelles etc), dans la négociation en cas de conflit grave avec l'employeur. Elle traite également des dossiers complexes en droit pénal devant tous types de juridictions tant criminels que correctionnels. Les demandes de sa clientèle se faisant nombreuse en droit de la famille, Gabrielle FINGERHUT a décidé de développer ses compétences en matière de droit de la famille. À ce jour, son cabinet traite de manière quotidienne les divorces amiables ou contentieux, ainsi que les difficultés autour des enfants.
J'interviens dans tous les domaines du droit du travail en matière de conseil et de contentieux (contestation de licenciements, rupture conventionnelle, contrat de travail, ...). J'accompagne également les sociétés dans leur gestion au quotidien des ressources humaines (rédaction de contrats de travail, RI, DUER, ...) et autres questions juridiques (exemple : RGPD).
Je me suis toujours dirigée vers le droit du travail, tant dans mes études supérieures (DESS de Droit social et Gestion du Personnel) que dans ma pratique professionnele (juriste en entreprise, puis avocate depuis 1996).La mise en oeuvre de la procédure de licenciement et la rédaction de la lettre licenciement nécessite une connaissance précise des textes de lois applicables et de la jurisprudence qui évoluent très rapidement.A partir d'une analyse de la situation du client (salarié ou... me suis toujours dirigée vers le droit du travail, tant dans mes études supérieures (DESS de Droit social et Gestion du Personnel) que dans ma pratique professionnele (juriste en entreprise, puis avocate depuis 1996).La mise en oeuvre de la procédure de licenciement et la rédaction de la lettre licenciement nécessite une connaissance précise des textes de lois applicables et de la jurisprudence qui évoluent très rapidement.A partir d'une analyse de la situation du client (salarié ou entrepreneur), d'une relation de confiance instaurée, je donne un conseil juridique sur la régularité ou pas du licencenciement notifié ou sur la procédure à engager.En cas de contentieux, j'assiste le client et le représente devant le Conseil de Prud'hommes et la Chambre sociale de la Cour d'appel.
Avocat de proximité, je souhaite pouvoir être moi-même disponible pour le client et privilégier un rapport, de confiance dans le traitement des dossiers... de proximité, je souhaite pouvoir être moi-même disponible pour le client et privilégier un rapport, de confiance dans le traitement des dossiers
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